Psicologi e aziende: i bisogni formativi – Colmiamo il GAP

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25 febbraio 2022 – Il CNOP, in collaborazione con SIPLO (Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione), ha avviato uno studio che ha come obiettivo quello di mappare i bisogni formativi dei colleghi che operano nell’area di competenza della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni.

In particolare, mira a:

·      definire la mappa dei bisogni formativi

·      delineare possibili proposte formative con il sistema dei crediti ECM

E, indirettamente, illustrare le caratteristiche dell’offerta professionale di intervento tipica dell’area della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni.

L’intenzione è quindi quella di giungere ad una sintesi utile per gli psicologi/e che svolgono attività di consulenza in favore delle organizzazioni e impiegare tali risultati per orientare con maggior efficacia sia le azioni formative future di sostegno allo sviluppo della professione, ma anche di promozione verso le aziende che, mai come oggi, hanno bisogno di valorizzare il proprio vivaio di risorse umane per conseguire performance sempre più competitive, senza mai trascurare il benessere dei propri dipendenti.

Scadenza indagine 11 marzo 2022 

Per iniziare la survey clicca qui: https://it.surveymonkey.com/r/M7QTWF6